Het doel is om meer draagvlak te creëren bij je medewerkers. Je wilt je team de ruimte geven voor hun initiatieven en energie. Tegelijkertijd wil je je doelen behalen.
3e bijeenkomst: Leidinggeven en communicatie
Het doel is om meer draagvlak te creëren bij je medewerkers. Je wilt je team de ruimte geven voor hun initiatieven en energie. Tegelijkertijd wil je je doelen behalen. Situationeel leiderschap vraagt om wisselende communicatiestijlen. Hoe ga je om met weerstand en lastige gesprekken? Hoe ziet zelfsturing eruit?