Vanaf de eerste dag, eigenlijk al vanaf het eerste contact bij Mentaris, ga je aan de slag. Je krijgt tijd om je in te lezen en we vragen je gelijk ook taken op je te nemen. Je helpt mee een bijeenkomst of training voor te bereiden en leert zo onze klanten kennen. Tijdens de Strategiedag, die we twee keer per jaar organiseren, word je geïntroduceerd in het bestaansrecht van Mentaris. Je wordt betrokken bij de toekomstplannen en de zakelijke kanten van het ondernemerschap. Jouw eigen jaarprogramma krijgt meer vorm en je eerste Bilateraal wordt ingepland.

Waarom zou je dit willen? Je hebt vragen als:

• Hoe word ik ingewerkt bij Mentaris en welke informatie is hierbij belangrijk?
• Wat leer ik van collega’s en wat breng ik zelf in?
• Hoe pak ik het leren-on-the-job handig aan en op welke wijze word ik zelf gecoacht?

Hoe pakken we dit aan?

• We bespreken je leerstijl en je ontwikkelbehoeften in één-op-één-momenten;
• Je volgt het inwerkprogramma zoals beschreven in ons Traineeboek en je draagt al snel daadwerkelijk bij;
• Je helpt mee een Inspiratie- en/of Strategiedag te organiseren en je leert de visie en de waarden van Mentaris kennen.

Wat levert het je op?

• Je krijgt zicht op de taakverdeling van Trainees en we raken goed op elkaar ingespeeld;
• In korte tijd voel je je thuis bij Mentaris en jouw ontwikkeling staat centraal; 
• Je weet al snel waarde toe te voegen aan de werkzaamheden én de trainingen en events van Mentaris.