Je weet waar knelpunten liggen. Je bent je ervan bewust dat jij de enige bent die verandering kan inzetten. Je wilt zicht op de aanpak van je vraagstuk. Je weet wat je nodig hebt van anderen. Stapsgewijs en zul je groei ervaren. Je ontwikkelt vertrouwen.

Waarom zou je dit willen? Je hebt vragen als:

• Hoe kan ik mijn eigen ontwikkeling vormgeven?
• Wat is de beste aanpak om anders en slimmer te werken?
• Op welke manier ervaar ik vertrouwen en draag ik dit uit?

Hoe pakken we dit aan?

• We houden je een spiegel voor; confronterend en vertrouwenwekkend tegelijk;
• We bespreken je sterktes en valkuilen, je krijgt advies;
• We staan achter je, zodat jij met vertrouwen vooruit kunt.

Wat levert het je op?

• Je weet hoe je je ontwikkelpunten gaat aanpakken;
• Je voelt dat jij je eigen groei en ontwikkeling in de hand hebt;
• Je hebt zicht op jouw talenten en weet deze in te zetten.