Je wilt goed communiceren en samenwerken. Je zoekt draagvlak voor je ideeën. Je leert anderen mee te nemen. Je krijgt zicht op posities en belangen. Het onderling vertrouwen groeit, waardoor het werk met meer gemak gaat. En meer resultaat oplevert.

Waarom zou je dit willen? Je hebt vragen als:

• Hoe zorg ik voor meer draagvlak en vertrouwen?
• Wat kan ik doen om eigenaarschap bij anderen aan te moedigen?
• Op welke manier krijg ik iedereen mee en deel ik verantwoordelijkheid?

Hoe pakken we dit aan?

• We bespreken verschillende stijlen van communiceren;
• We gaan anders kijken naar weerstand;
• Een ergernis wordt een uitdaging en een klacht is een kans op verbetering.

Wat levert het je op?

• Je zult makkelijker zaken bereiken, door met anderen te verbinden;
• Het draagvlak voor jouw plannen ontstaat met minder moeite.
• Met ombuigen, omdenken en verbinden weet je meer te bereiken.