Een toekomstbestendige organisatie is belangrijk. Maar hoe ga je om met personeelstekorten? Stijgend ziekteverzuim en de krapte op de arbeidsmarkt beperken de slagkracht van de organisatie. Deze workshop geeft je handvatten die je direct kunt toepassen op jouw team. En nieuwe inzichten die organisatie-breed ingezet kunnen worden.

De kwaliteit van het werk komt onder druk te staan als medewerkers uitvallen of vertrekken. Daardoor zijn er te weinig mensen voor het werk. Toch wil je dat je medewerkers met plezier aan het werk zijn en inzetbaar blijven. Hoe je dit het beste kunt aanpakken, leer je in deze workshop.

Met krapte en verzuim omgaan, betekent taken opknippen en herverdelen. In elke functie kan een deel van het werk immers door andere medewerkers gedaan worden. Je krijgt in de workshop Job-carving de nieuwste inzichten om de energie en drijfveren van jouw medewerkers te benutten. Dit verlaagt het ziekteverzuim en creëert tegelijkertijd een zelfbewust team.