Hoe pakken we het aan?
Deze fase vormt het startsein van het traject. Er is een akkoord op het voorgestelde stappenplan. We presenteren de aanpak aan jou en je team en bespreken de tijdlijn. Mentaris stoomt je team klaar voor het traject, waardoor er gedragenheid is voor het doel van de bijeenkomsten.
Waarom zou je dit willen? Je hebt vragen als:
- Hoe ziet teamcoaching voor mijn team eruit? Welke concrete stappen zijn er?
- Wat krijg ik voor het gestelde budget? En hoe houd ik voeling met de voortgang?
- Hoe beginnen we met het traject? En wat is de doorlooptijd?
Hoe pakken we dit aan?
- In een teambijeenkomst concretiseren we de thema’s die we doorlopen;
- We plannen het traject gezamenlijk en bewaken de timing;
- We staan met jou als leidinggevende op één lijn en koppelen tussentijds resultaten terug.
Wat levert het je op?
- Een officiële en gedragen kick- off van het teamtraject;
- Duidelijkheid over de invulling van het gestelde budget;
- Een heldere tijdlijn van bijeenkomsten en voortgang in resultaten.